LMI ın kurucusu Paul Meyer tarafından geliştirilen ve 1966 yılından itibaren 68 ülkede 2,5 milyonu aşkın kişiye uygulanan liderlik gelişimi programları, bireysel ve kurumlardan yönetici ve yönetici adaylarının katılımı ile “Liderlik zirvesi” olarak gerçekleştiriliyor. En fazla 8 kişilik gruplarla zevkli ve verimli bir paylaşım ortamı içinde, bireysel ve iş ile ilgili hedeflerin ölçülebilir sonuçlar ile gerçekleştirilmesine hizmet eden bir programdır. Yoğun kişilere yönelik tasarlanan LMI konsepti , günde 30 dk ayırarak, en etkili öğrenme metotlarını kullanarak ve uygulayarak öğrenmeyi sağlar. Haftada 3 saat LMI koçu ile atölye çalışmaları yapılarak öğrenilen bilgilerin uygulamalarla pekiştirilmesi sağlanır. LMI programları, Bireylerin potansiyellerinin daha büyük bir kısmını nasıl kullanabileceğini ve hayatta daha fazlasını nasıl elde edebileceklerini gösteren hedef belirleme ve hedefe ulaşma programlarıdır.
İnsanlar kendi kendilerini motive ettiklerinde daha büyük başarılara ulaşmaktalar.Yaptıkları işe inandıklarında ve yaratıcılıklarını mümkün olduğunca kullanmaya teşvik edildiklerinde , daha da çok yol alırlar. LMI Etkili Motivasyonel Liderlik programı katılımcılara aşağıdaki konularda yardımcı olur.
İnsan doğasını ve çeşitli davranış biçimlerini anlamak
Hedeflere göre yöneterek stresi asgari düzeye indirmek
İletişim ve ikna ile sonuçlara ulaşmak
Gücü ve yetkiyi verimli bir şekilde kullanmak
Karar verme ve sorun çözme süreçlerine yaratıcılık katmak
Başarı için yazılı ve spesifik bir plan geliştirmek |